28 novembre 2008, Intervention auprès des étudiant-e-s du Master 2 Professionnel “Genre et Politiques Sociales”, Université de Toulouse-Le Mirail
“Valoriser ses compétences pour favoriser son insertion professionnelle” (deuxième partie)
L’intervention se donne comme objectif de mieux comprendre le recrutement par une approche critique de ses outils (quels sont-ils ? à quoi servent-il ? quelles sont les libertés et contraintes induites ?) et par un déplacement de point de vue (en essayant de se mettre à la place des recruteurs/ses). Plus particulièrement, elle vise à : aider les étudiant-e-s dans la rédaction de leurs Curriculum Vitae (CV) et lettres de motivation (LM) ; les sensibiliser aux entretiens, étape suivante du processus de recrutement, mais qui se prépare bien en amont, avant l’acte même de candidature à un poste.
